Persaingan dalam ujian masuk BUMN setiap tahun semakin ketat. Hal ini tidak mengherankan karena perusahaan-perusahaan milik negara dikenal menawarkan stabilitas kerja, peluang karier jangka panjang, serta fasilitas yang cukup kompetitif. Kondisi tersebut membuat proses seleksi BUMN menjadi ajang yang penuh tantangan dan membutuhkan persiapan serius dari setiap pelamar.
Dalam tahapan awal, peserta biasanya berhadapan dengan Tes Kemampuan Dasar atau TKD. Bagian ini bertujuan mengukur kemampuan dasar seperti penalaran logis, kemampuan numerik, pemahaman verbal, serta wawasan umum terkait isu nasional. Banyak peserta gagal maju karena kurang fokus pada persiapan TKD. Agar lebih siap, pelamar dianjurkan memahami pola soal dan memperbanyak latihan harian. Latihan yang teratur membantu meningkatkan kecepatan dan akurasi dalam menjawab.
Kemudian, pelamar akan menghadapi tes yang menjadi ciri khas rekrutmen BUMN, yaitu tes AKHLAK. Nilai-nilai AKHLAK—Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif—ditetapkan sebagai pedoman karakter bagi seluruh pegawai BUMN. Tes ini dirancang untuk melihat apakah peserta mampu selaras dengan budaya kerja tersebut. Cara terbaik menghadapi tes AKHLAK adalah mempelajari setiap nilai secara detail dan mempraktikkan cara berpikir berbasis integritas dalam memilih jawaban.
Tahap berikutnya dalam ujian masuk BUMN adalah Tes Kompetensi Bidang (TKB). Tes ini mengukur seberapa dalam pemahaman peserta mengenai bidang yang dilamar. Setiap posisi memiliki materi yang berbeda. Misalnya, posisi administrasi akan berfokus pada manajemen dokumen dan pengelolaan data, sementara posisi teknik akan memuat pertanyaan spesifik sesuai jurusan. Melakukan studi literatur, memahami deskripsi pekerjaan, dan mempelajari modul keahlian dasar dapat membantu meningkatkan peluang lolos.
Tidak hanya itu, beberapa formasi juga menyertakan sesi wawancara untuk menilai aspek komunikasi, etika, dan kesiapan profesional peserta. Pada tahap ini, pelamar perlu menunjukkan kepercayaan diri, kemampuan menjelaskan pengalaman kerja atau pendidikan, serta pemahaman mengenai visi misi perusahaan yang dilamar. Menjawab dengan jelas dan terstruktur merupakan cara terbaik untuk memberikan kesan positif.
Untuk menghadapi keseluruhan proses seleksi, pelamar perlu memiliki strategi belajar yang terencana. Membuat jadwal persiapan harian, mengidentifikasi topik yang sulit, serta memanfaatkan platform tryout online dapat menjadi langkah efektif. Banyak peserta yang berhasil lolos karena konsisten berlatih dan memahami alur seleksi sejak awal.
Selain persiapan akademis, menjaga kondisi fisik dan mental juga sangat penting. Proses ujian masuk BUMN cukup panjang dan melelahkan. Oleh karena itu, menjaga pola tidur, mengatur pola makan, serta menghindari stres berlebih merupakan langkah yang tak boleh diabaikan. Pelamar yang sehat biasanya lebih fokus saat mengerjakan soal dan tampil lebih percaya diri.
Tidak kalah pentingnya, peserta harus mengikuti seluruh pengumuman dan instruksi resmi yang dikeluarkan oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Kesalahan administratif, seperti berkas yang tidak sesuai ketentuan atau melewatkan batas waktu unggah dokumen, dapat mengakibatkan diskualifikasi meski nilai tes sangat baik. Karena itu, pelamar harus teliti dan memastikan semua dokumen disiapkan sesuai aturan.
Pada akhirnya, proses ujian masuk BUMN bukan hanya tentang menjawab soal dengan benar, tetapi juga tentang menunjukkan kualitas diri sebagai calon pegawai yang siap bekerja secara profesional. Pelamar yang disiplin, konsisten, dan memahami budaya kerja BUMN memiliki peluang lebih besar untuk lolos seleksi.